September 6, 2010 “Logik pÃ¥ hög nivÃ¥”… FRÃ…GA 3: Ni säger att den nya regeln ska göra att det blir mer jämställt mellan anställda och företagare, men anställda har ju bara en karensdag? Hur hänger det ihop? SVAR: När en anställd är sjuk är det arbetsgivaren som betalar sjuklön de första 14 dagarna. Därefter är det Försäkringskassan som betalar sjukpenning. Man kan alltsÃ¥ säga att anställda har 14 dagars karens där arbetsgivaren gÃ¥r in och betalar sjuklön som ersätter lönen. Genom att öka egenföretagares karenstid till 7 dagar blir villkoren mer lika för dem som är anställda. SÃ¥ med andra ord är det tur att man inte är anställd nu när förkylningen slagit till ordentligt.
